超話題newsまとめ

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    misono(みその、1984年10月13日 - )は、日本の女性歌手、バラエティタレント。本名は神田 美苑(こうだ みその)。 京都府京都市伏見区出身。元エイベックス・マネジメント所属。day after tomorrowのボーカル、作詞を担当し、活動休止後の2006年にソロデビュー。夫はロックバ
    33キロバイト (3,283 語) - 2019年4月20日 (土) 12:32



    (出典 news.biglobe.ne.jp)


    安静にして早く戻ってきてください!

    1 muffin ★ :2019/10/02(水) 16:02:56.07 ID:p5pXH3MG9.net

    https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2019/10/02/kiji/20191002s00041000161000c.html
    2019年10月2日

    歌手のmisono(34)が1日に更新した自身のSNSで、体調不良のため今月以降、一部活動を制限することを発表した。

    1日に更新したユーチューブチャンネル「misono ch」の公式ツイッターで、「misonoが体調不良のためYouTubeのほうも休止させていただきます」と投稿休止を報告。

    さらにブログでは、がん闘病中の夫・Nosukeと共演した7月の舞台を中心とした密着取材の様子が7日放送のフジテレビ「ノンストップ!」で放送されることを伝えつつ「misoNosukeのマネージャーとしてやりとりをする中で自分の病気も急遽公表する流れになりました」と番組内で自身の病名を公表すると明かした。

    「またコレで『かまってちゃん』『話題作り』『悲劇のヒロイン』ってなるんだろうけど、コレで『お世話になったスタッフさんの為になれるなら』『視聴者の皆様(看病や闘病生活中のかた)の力になれるなら』良いです」と、今回取材を引き受けた経緯も説明。

    続いて、10月に予定している仕事のスケジュールも公開し「『世に出てる仕事をキャンセルしないように』10月から、全てを変えます」「コレ以外は全部、ストップさせていただきます」と、活動を制限するとした。


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    ソフトバンクグループ > PayPay PayPay株式会社(ペイペイ、PayPay Corporation)は、電子決済サービスを展開する日本のIT企業。ソフトバンク株式会社とヤフー株式会社の合弁により、2018年(平成30年)6月15日に設立された。インド最大の決済サービス事業者であるPayt
    26キロバイト (3,151 語) - 2019年10月2日 (水) 02:22



    (出典 www.money-press.info)


    利用者増えそう!

    1 ムヒタ ★ :2019/09/13(金) 15:03:56.03 ID:CAP_USER.net

     PayPayは9月13日、モバイル決済サービス「PayPay」のサービス開始1周年を記念したキャンペーン「PayPay感謝デー」を、10月5日の1日限定で実施すると発表した。加盟店での支払いでPayPayを利用すると、購入額の最大20%相当を還元する。支払い1回当たりの還元上限額は1000円分、1日当たりでは5000円分まで。

     10月の消費増税に伴い、国が実施する「キャッシュレス・消費者還元事業」を利用した施策。国が負担する2~5%分のポイントに、PayPayが14~18%分のポイントを上乗せし、合計で最大20%分をPayPayボーナスで還元する。還元事業の対象店舗でない場合は、PayPayの負担で最大20%分のポイントを付与する。

     また、50回に1回の確率で支払額の全額を還元する「感謝デー限定PayPayチャンス」も実施する。1回当たり、1日当たりの還元額の上限額は、いずれも10万円分まで。

     PayPayは、2018年10月5日に提供を始め、100億円規模の還元キャンペーンを実施するなどし、ユーザーを獲得。同社によると、ユーザー数は約1250万人、加盟店は約140万カ所、決済回数は累計1.4億回超(9月13日現在)という。
    2019年09月13日 14時21分
    https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1909/13/news091.html


    【【PayPay】最大20%還元!1日限定で。。。】の続きを読む

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    くら寿司株式会社(くらずし、英: Kura Sushi,Inc.)は、大阪府堺市中区に本社を置く回転寿司チェーン。 回転寿司チェーンストアの「無添くら寿司」を展開し、全国各地に340店以上の店舗を持つ。 東証1部に上場・株式公開し、証券コードは2695。「無添くら寿司」の他、近畿圏に和食レストラン「無添蔵」を展開。
    24キロバイト (3,017 語) - 2019年9月23日 (月) 10:42



    (出典 weban.jp)


    すげーー

    1 ガーディス ★ :2019/10/02(水) 08:36:11.31

    くら寿司の「年収1000万円新卒募集」の目的は「将来の経営人材」の確保にある。「エグゼクティブ新卒採用」と銘打ち、200人超の通常の新卒採用とは別枠で幹部候補生として10人程度採用する。就業経験のない26歳以下、簿記3級以上、TOEIC800点以上という条件に示されるように同社の海外展開も担う経営人材としての期待もある。

    報酬1000万円の内訳は「入社3カ月までは月額42万円を支給、4カ月以降は月額83万5000円を支給。年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。

    同社の通常の大卒・大学院卒総合職の初任給である23万円をはるかに上回るだけではない。同社の平均年収約450万円(平均年齢30.4歳)の2倍以上の報酬を職業経験のない“真っ白”な新人に支給することになる。

    2年目以降の報酬は実績をもとに見直すとあるように、おそらく同社のこれまでの賃金体系とは別の運用をするとみられる。注目されるのは誰がどのように実績を評価するのかということだ。

    既存の社員が評価するとすれば手厳しい結果になる可能性があり、先のデジタル技術者と同じリスクを抱えることになるかもしれない。

    周囲から妬まれて新卒組の半分が3年以内に辞めた
    高額年収のリスクに加えて、最大の課題となるのは、目的である「経営人材」の育成だ。入社後2年間は店舗研修や商品部・購買部など本社の各部門で職場内訓練(OJT)を受けた後、1年間海外研修に参加。研修後は部長職相当の業務を担うというシナリオを描いている。

    全文
    https://president.jp/articles/-/30119?page=4
    前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569937234/


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