くら寿司株式会社(くらずし、英: Kura Sushi,Inc.)は、大阪府堺市中区に本社を置く回転寿司チェーン。 回転寿司チェーンストアの「無添くら寿司」を展開し、全国各地に340店以上の店舗を持つ。 東証1部に上場・株式公開し、証券コードは2695。「無添くら寿司」の他、近畿圏に和食レストラン「無添蔵」を展開。
24キロバイト (3,017 語) - 2019年9月23日 (月) 10:42



(出典 weban.jp)


すげーー

1 ガーディス ★ :2019/10/02(水) 08:36:11.31

くら寿司の「年収1000万円新卒募集」の目的は「将来の経営人材」の確保にある。「エグゼクティブ新卒採用」と銘打ち、200人超の通常の新卒採用とは別枠で幹部候補生として10人程度採用する。就業経験のない26歳以下、簿記3級以上、TOEIC800点以上という条件に示されるように同社の海外展開も担う経営人材としての期待もある。

報酬1000万円の内訳は「入社3カ月までは月額42万円を支給、4カ月以降は月額83万5000円を支給。年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。

同社の通常の大卒・大学院卒総合職の初任給である23万円をはるかに上回るだけではない。同社の平均年収約450万円(平均年齢30.4歳)の2倍以上の報酬を職業経験のない“真っ白”な新人に支給することになる。

2年目以降の報酬は実績をもとに見直すとあるように、おそらく同社のこれまでの賃金体系とは別の運用をするとみられる。注目されるのは誰がどのように実績を評価するのかということだ。

既存の社員が評価するとすれば手厳しい結果になる可能性があり、先のデジタル技術者と同じリスクを抱えることになるかもしれない。

周囲から妬まれて新卒組の半分が3年以内に辞めた
高額年収のリスクに加えて、最大の課題となるのは、目的である「経営人材」の育成だ。入社後2年間は店舗研修や商品部・購買部など本社の各部門で職場内訓練(OJT)を受けた後、1年間海外研修に参加。研修後は部長職相当の業務を担うというシナリオを描いている。

全文
https://president.jp/articles/-/30119?page=4
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569937234/





36 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:45:50.32

>>1
別に就業経験はあってもいいだろw


46 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:47:39.28

>>36
前彼がいる非*みたいな感じで嫌なんじゃね?


59 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:49:14.20

>>36
新卒に限らんと宣伝効果が落ちるだろ


3 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:38:05.01


なぜ就業経験ナシ限定なんだ?


24 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:42:41.20

>>3
気になるよね。世間知らずを洗脳して使い倒したい。ってところじゃないかと思う。


33 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:45:00.65

>>3
どこでどんな露出調教写真を撮らされてるかって!?


4 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:38:09.21

ここの社長元々寿司職人だっけ?


5 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:38:54.74

仮に年齢条件満たしてたとしても
簿記3級以上は余裕だけどTOEICがきついわ…
海外での仕入れとかそういうのも任されるんだろうな楽しそう

…ただ毎年見直しってのですぐに50%割引とかされそうだ


12 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:40:18.05

>>5
仕入れっていうか、海外進出とかのプロジェクトだろ


17 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:40:58.50

>年収は実績をもとに1年ごとに見直す

ここがミソだな、つまり業績が上がらなければ底辺労働者と同じ給与ということだろ


23 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:42:30.72

>>17
>>年収は実績をもとに1年ごとに見直す
>
>ここがミソだな、つまり業績が上がらなければ底辺労働者と同じ給与ということだろ

いくらになるかは知らないけど、業績に応じて見直すのはいたって普通。
お前は働いてないの?


26 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:43:32.83

新卒の時点でこの条件は余裕でクリアできたけどさすがにくら寿司に入社はしないなw


49 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:48:07.28

>>37
労働基準法とか知らない世間知らずを奴隷にしたいんやな


65 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:50:01.43

>>37
三六協定やら労基法だのかじってない奴を使う
年中無休で働かせたいならそうする


39 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:46:03.50

くらの仕事にTOEIC800も必要あるの?


42 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:46:36.62

>>39
海外事業を視野に入れてだから必要でしょ


41 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:46:35.99

これくらいの能力ある人はくら寿司なんかで働かないだろww
ましてやその能力で職歴無しとか逆に人間的に問題有るんじゃないかと疑うわ


52 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:48:31.15

>>41
>これくらいの能力ある人はくら寿司なんかで働かないだろww

だから年収1000万なんだろ
おまえアホかよw


73 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:51:19.09

>>41
くら寿司に関心のなかった、能力あるやつが集まるようになるだろう


63 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:49:39.53

オレ年齢以外条件クリアしてるから、5年前なら申し込めたわ笑笑

でも仕事ってバイトのシフト決めとか、店内の掃除、売上集計とか接客でしょ。一千万円もらおうとそんなつまんない仕事やだ笑笑


72 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:50:59.85

>>63
その調子だと5年前でも無理なような


75 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:51:22.38

寿司握るのにTOEICが要件な理由が分からん


82 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:53:33.39

>>75
海外進出を狙ってるのかもね


83 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:53:51.78

>>75
といくは二技能しかカバーしてないから、英語喋れないしな


人事のアホさが良く分かるわ


97 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:55:33.35

>>75
回転すしに外人がけっこう来店してる


76 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:51:35.92

日本人の若者信仰は異常
明らかにそいつらより優秀な氷河期や高齢者がもっと安く雇えるのに
未だに終身雇用で将来の幹部候補とか妄想してるんだろうか


81 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:53:31.94

>>76
日本語がネックになっているかも
敬語とか純粋な仕事においては邪魔だからね

英語はその点楽だわな


79 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:52:31.55

中卒 43歳
転職多すぎて履歴書に埋まらず
資格 クルマの免許のみ
こんなんでも年収800万です
都内タクシードライバー


94 名無しさん@1周年 :2019/10/02(水) 08:55:17.11

>>79
タクシードライバーは事故一発で免停も長期障害もあり得る
年収誇る奴は近い内に大事故起こして辞めていく